現代組織趨於龐大與複雜，包括人員、金額、跨國與組織等面向，因此，管理學就成了統籌企業的重要理論。如何將複雜資訊化繁為簡，即是管理學的課題。老子《道德經》：「人法地，地法天，天法道，道法自然。」中國哲學與管理學，源於自然，而物理也是要向自然學習──從人到自然到宇宙，就是一切複雜系統；看似複雜的宇宙系統，存在著簡易的運行法則：牛頓力學、電動力學、量子力學、統計力學。所謂物理，就是解決複雜系統與非線性系統的最佳方法。 現代組織趨於龐大，構成了非線性、不確定性、自組織性、湧現性的複雜系統，因而，管理學是否具有管理法則的普遍性？管理學有文化、地域、世代之別的因素，像是西方管理法則，不見得完全適用於東方社會。回歸到行政管理物理學，包括溫度真義、相變理論、力學慣性定律、力學Least action principle、時間與空間的巧妙互換、熱力學第二定律、電磁學的超距力、量子力學的不確定原理，都是物理管理學切入點。以「溫度」為例，多體物理中有趣的指標就是溫度，它像是社會裡的「政治」與「文化」，充滿不同能量的分布；物理學有「相變」因素，管理學也有「相變」因素，皆能量化數據化。因此，管理學第一指標，就是要掌握大環境的政治與文化，那是大環境的指標。又以「力學」為例，施力人人都會，「如何巧妙施力」才是學問；而「慣性定律」則指出了啟動之難，一旦啟動了，物體就會依慣性自行運動。量子力學鮑利不相容指出一山難容二虎，量子量測的特殊法則精確的預測KPI績效檢測的可能困境。古典牛頓式管理思維在追求個體的確定性與可預期性，而量子管理思維則強調整體性，所有部門都糾纏再一起而不是分別獨立而競爭的古典狀態。 最後，回歸到以人為本的哲學與心理學，現代組織就是複雜的生態系統，而不同人有不同的處理方式，如何在複雜系統中，整合資源、協調人際與運用有效率的工具與方式，才是現代管理學的核心精神，像是登峰爬山之時，必有優秀的行政支援。

哲學與科學本就同源，只是科學在近代走向量化為主的訓練，然而科學逐漸完備的近代，由科學反向來啟發哲學思維與管理方式也逐漸形成趨勢。 本課程利用科學中簡單的物理常識，課程完全不用深奧的數學，從宇宙萬物的共通之理來分析管理學上的實際案例與物理的共通處，並進而了解如何待人處事與一個好的執行長應有的器度與知識。 學習本課程後，預期 1.有基本的科學訓練並能活用於哲學思維與批判中 2.了解物理並不是架構於深奧數學結構內，而可以啟發借用為優化社會管理的法則 3.道法自然，就是作事原則應以學習宇宙運轉機制為上策，作為未來哲學判斷，思考與決策時的基礎。

1.基本高中物理知識 2.有批判思維與跨領域組合能力

一至二小時

指定閱讀： 高中物理教材與網路及課堂指定材料。 參考書目： 1. 高中物理課本 2. 科學與現代世界 ，Science and the modern world , Alfred North Whitehead, 五南出版 3. Richard A. Muller, Physics for Future Presidents: The Science Behind the Headlines, New York: W. W. Norton & Company, 2009. 4. 林德宏，《科技哲學15講》，北京：北京大學出版社，2004。 5. 量子糾纏： 由哲學到數學，再經科學到科技 https://www.youtube.com/watch?v=GMfy4GR5wPE&t=37s 6. 二次量子科技革命—量子電腦霸權已經降臨？ https://www.youtube.com/watch?v=MstpzSL4xUw&t=1429s 7. 量子科技引發的後牛頓哲學新思潮 https://www.youtube.com/watch?v=M5F1EAWQR_Y