【選課方式】 請透過此表單申請修課：https://forms.gle/HJmf9NkQ23jZPCsv9 即日起至 2/2 (日) 23:59 截止 有任何問題歡迎來信：ntuds5105@gmail.com 【課程介紹】 設計思考教練人才培育課程是台大創新設計學院與 Alpha Team 合作，自 2017 年起開設的課程。我們在課程中透過設計思考的理論與實戰，培養「設計思考教練」人才與生態系。致力讓設計思考教練成為支持社會上更多的探索型/實驗型專案發生的動力。本課程分為引導模組、反思模組、專案模組三大模組進行。讓學員透過在課堂中進行討論與反思，規劃並執行一場設計思考工作坊，並以設計思考執行專案。以 Problem-Based Learing 的方式陪有學員在引導、問題重塑和迭代驗證的能力。 【什麼是設計思考教練】 「設計思考教練」透過設計思考的方法與心態，協助團隊遇到挑戰時辨識當下最重要的問題，並引導團隊在問題中持續探索與共創。總歸一句話，設計思考教練總是思考著：「我們如何能在模糊挑戰下，協助團隊持續展開行動來突破困境與達成目標？」 【想要了解更多】 - 設計思考教練人才培育官網：https://dt-coach.org/ - Alpha Team 粉專：https://www.facebook.com/ntudalpha - D-School 官網：http://dschool.ntu.edu.tw - D-School 粉專：https://zh-tw.facebook.com/ntudschool/

本課程主要培育學員以下五項核心能力： 【引導能力】 在團隊合作時，學習如何以人的角度同理自己與他人的需求、辨認當下討論情境，透過流程設計、引導語設計促成團隊實質有效推動專案進度的討論與溝通。 【問題重塑能力】 在解決問題時，能夠將複雜且龐大的議題拆解成不同面向的子議題，且能挖深表面問題背後根本的原因。並能收斂成能夠實際採取行動的問題著力點。 【假設行動能力】 在解決問題時，能夠區分解方行動中的假設與事實，並從目標出發找到「最小行動」探索假設。 【內省力】 在不同經驗當中，能辨識自己與他人的不同之處，從中釐清自己的特質與風格。並能同理自己的需求，進一步出發盤點自己的現狀。 【設計思考理解力】 學習設計思考步驟的心態、技巧、工具，使設計思考能力可被執行，並與前面四大能力結合。

【課程地點】 台灣大學水源校區 卓越研究大樓5樓505教室 【課程時間】 每週二 ABC（18:30-21:30） * 修課學員除出席每週課堂外，在學期中也需要參執行與一梯次的設計思考入門工作坊，時間如下： - 設計思考入門工作坊：5/16 (五) 18:30~21:30、5/17 (六) - 5/18 (日) 9:00~18:00。 【評分方式（暫定）】 - 出席：30% - 作業：40% - 同儕互評：15% - 期末評分：15% * 開學第一堂課會公布最終確定評分方式